弊社は、HOYAグループの一員として「正しいことを正しい方法で行う」ことを基本姿勢とし、社員・パートナーとともに、合法的かつ倫理的な企業活動を推進しています。人権尊重、安全で健全な職場環境、環境負荷の低減、データプライバシーの保護、公正な競争と高品質な製品・サービスの提供を通じ、社会・顧客との信頼を築きます。また、医療分野での責任ある事業活動、ビジネスパートナーとの公正な取引、利益相反の回避、贈収賄の禁止などを明確にし、社員一人ひとりが責任を持って行動することを求めています。

弊社は、HOYAグループの一員として、贈収賄や腐敗行為を一切許さず、全社員とビジネスパートナーに最高水準の企業倫理を求めます。現地慣習に関わらず不当な支払いを行わず、正確な帳簿と記録を維持します。取引先の選定・監督を通じ、法令やポリシーの遵守を徹底し、疑わしい行為はコンプライアンス部門またはHOYAグループ共通の通報窓口（HOYAヘルプライン）に報告します。贈答・接待・寄付・出張費の提供は正当かつ適法な場合に限定し、第三者による違反も容認しません。研修や内部監査を通じて全社的な意識向上と予防策を推進し、HOYAグループ共通の厳格な基準で透明性と信頼を守ります。

HOYAグループは、一般社団法人日本医療機器産業連合会（以下、医機連）が定める「倫理綱領」、「企業行動憲章」、「医療機器業プロモーションコード」及び医療機器業公正取引協議会が定める「医療機器業公正競争規約」とそれらの精神に従い、また医機連が策定した「医療機器業界における医療機関等との透明性ガイドライン」に則り、医療機関等との関係の透明性に関する指針に基づき、医療機関等への支払資金に関する情報を公開します。

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